ఆంధ్రప్రదేశ్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (APPSC) నిర్వహించిన 2023 గ్రూప్-2 నియామక ప్రక్రియపై నెలకొన్న సందిగ్ధత తొలగిపోయింది. రిజర్వేషన్లు, నోటిఫికేషన్ రద్దు అంశాలపై దాఖలైన పిటిషన్లను ఆంధ్రప్రదేశ్ హైకోర్టు కొట్టివేస్తూ మంగళవారం కీలక తీర్పు వెలువరించింది.
ఈ వ్యవహారానికి సంబంధించిన పూర్తి వివరాలు ఈ విధంగా ఉన్నాయి:
అసలు వివాదం ఏమిటి?
సుప్రీంకోర్టు మార్గదర్శకాలకు అనుగుణంగా రిజర్వేషన్ రోస్టర్ పాటించలేదని వారి ఆరోపణ.
ఈ కారణంతో 2023 గ్రూప్-2 నోటిఫికేషన్‌ను రద్దు చేయాలని, కొత్త నోటిఫికేషన్ ఇచ్చేలా అధికారులను ఆదేశించాలని పిటిషనర్లు కోరారు.
ప్రధానంగా ‘హారిజాంటల్ రిజర్వేషన్’ (Horizontal Reservation) అమలుపై అభ్యంతరాలు వ్యక్తం చేస్తూ ఈ పిటిషన్లు దాఖలయ్యాయి.
- 2023లో విడుదలైన గ్రూప్-2 నోటిఫికేషన్‌లో రిజర్వేషన్ పాయింట్లు (రోస్టర్) సరిగా లేవని కొంతమంది అభ్యర్థులు హైకోర్టును ఆశ్రయించారు.
- హైకోర్టులో వాదనలు – పూర్వాపరాలు ఈ కేసు విచారణలో భాగంగా హైకోర్టు పలు కీలక అంశాలను పరిశీలించింది. గ్రూప్-2 స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ (ప్రిలిమ్స్) ఈ ఏడాది ఫిబ్రవరిలో జరిగింది. ఆ సమయంలోనే పరీక్షను ఆపాలంటూ కొందరు కోర్టును కోరారు. అయితే, అప్పుడే పరీక్షను ఆపితే అర్హులైన అభ్యర్థులకు తీవ్ర నష్టం జరుగుతుందని భావించిన హైకోర్టు, పరీక్ష నిలిపివేతకు నిరాకరించింది. అయితే తదుపరి నియామక ప్రక్రియ తమ తుది తీర్పుకు లోబడి ఉంటుందని అప్పట్లో స్పష్టం చేసింది.
- హైకోర్టు తాజా నిర్ణయానికి కారణాలు తాజాగా విచారణ పూర్తి చేసిన హైకోర్టు, కింది కారణాల రీత్యా పిటిషన్లను కొట్టివేసింది:
- అభ్యర్థులకు ఊరట హైకోర్టు తాజా తీర్పుతో గ్రూప్-2 నోటిఫికేషన్ రద్దు భయాలు తొలగిపోయాయి.
అర్హుల సంఖ్య vs పిటిషనర్లు: గ్రూప్-2 మెయిన్ పరీక్షకు దాదాపు 92,250 మంది అభ్యర్థులు అర్హత సాధించారు. కానీ, కోర్టులో కేసు వేసిన వారిలో కేవలం ఇద్దరు మాత్రమే మెయిన్స్‌కు అర్హత సాధించారు.
మెజారిటీ ప్రయోజనాలు: కేవలం కొద్దిమంది అభ్యంతరాల కోసం, అర్హత సాధించిన వేలాది మంది అభ్యర్థుల ప్రయోజనాలను దెబ్బతీయలేమని, పరీక్షను రద్దు చేయడం సరికాదని న్యాయస్థానం అభిప్రాయపడింది.
రిజర్వేషన్లపై దాఖలైన అన్ని పిటిషన్లు కొట్టివేయడంతో, APPSC తదుపరి నియామక ప్రక్రియ (మెయిన్స్ నిర్వహణ తదితర అంశాలు) వేగవంతం చేయడానికి మార్గం సుగమమైంది.
